PROJEKTI

Brojna istraživanja širom Evrope i svijeta potvrđuju da su žene i dalje značajno manje zastupljene u mnogim sektorima, a građevinarstvo je svakako jedan od najizraženijih primjera. Ovaj sektor, koji tradicionalno doživljavamo kao “muški”, još uvijek je opterećen nizom psihosocijalnih faktora koji ograničavaju sudjelovanje žena.

Od ranog djetinjstva, kroz način odgoja i poruke koje društvo šalje djevojčicama o „prikladnim zanimanjima“, do okruženja u kojem vladaju snažni rodni stereotipi, sve to oblikuje percepciju da su tehnička zanimanja, a posebno građevinarstvo, „rezervisana“ za muškarce. Uz to, nedostatak vidljivih ženskih uzora u ovom sektoru dodatno smanjuje interes mladih žena da se u njemu profesionalno ostvare.

A istina je da građevinarstvo nije samo fizički rad – to je i planiranje, dizajn, projektovanje, upravljanje, inovacije, nove tehnologije i održiva gradnja. To je prostor u kojem žene mogu itekako doprinijeti – ako im omogućimo prilike, edukaciju i podršku.

 

Tri nivoa promjene: edukacija, osvještavanje i zagovaranje

Ako želimo promijeniti trenutnu sliku, neophodno je djelovati sistematski i istovremeno na više nivoa. U ZENOS-u vjerujemo da se promjena gradi kroz:

1. Edukaciju – jer znanje otvara vrata novim mogućnostima. Kada ženama ponudimo stručno obrazovanje, praktične vještine i prilike za profesionalni razvoj, one dobijaju moć da preuzmu aktivne uloge u sektorima koji su im tradicionalno bili zatvoreni.
2. Osvještavanje – jer promjena počinje razumijevanjem. Moramo kontinuirano ukazivati na rodne neravnopravnosti i isticati pozitivne primjere žena koje su uspješno probile barijere u građevinarstvu.
3. Zagovaranje – jer institucije, kompanije i obrazovni sistemi imaju ključnu ulogu u kreiranju politika i programa koji omogućavaju jednaku dostupnost resursa i šansi za sve.

 

Women in Construction – Erasmus+ inicijativa koja gradi prilike

Upravo iz ovih razloga, s velikim ponosom ističemo da je ZENOS partner u projektu Women in Construction (WEC), Erasmus+ inicijativi koja ima za cilj osnažiti žene u građevinskoj industriji širom Zapadnog Balkana i Evropske unije.

WEC projekt nastoji stvoriti temelje za inkluzivno, održivo i inovativno građevinarstvo, kroz razvoj programa stručnog obrazovanja i obuke (VET) koji su prilagođeni potrebama žena i realnostima tržišta rada.

Kroz kombinaciju istraživanja, razvoja kurikuluma, digitalnih alata i ciljanih treninga, projekt nudi konkretne rezultate i dugoročne koristi za žene, kompanije i obrazovne institucije.

Projekt uključuje:

• Istraživanje i mapiranje tržišta rada i rodnih razlika u 7 zemalja,
• Razvoj 4 kurikulumska modula prilagođena ženama u građevinskom sektoru,
• Kreiranje digitalne platforme koja sadrži 40 članaka, 4 online kursa i 16 inspirativnih priča,
• Pripremu praktičnog trening alata i organizaciju 8 radionica u kojima učestvuje 160 stručnjaka iz oblasti građevinarstva i stručnog obrazovanja.

Ono što ovaj projekat čini posebnim jeste to što ne gradi samo vještine, već i samopouzdanje, uključenost i nove perspektive. WEC pokazuje da je budućnost građevinarstva ženska jednako koliko je i muška i da jednakost nije samo moralna obaveza, već i pokretač razvoja.

 

Istraživanje kao temelj promjene

Kako se približavamo kraju prve godine realizacije projekta, s ponosom možemo reći da je jedna od ključnih aktivnosti, istraživanje i mapiranje tržišta rada i rodnih razlika – uspješno privedena kraju.

Ovaj dio projekta bio je fokusiran na prikupljanje podataka iz sedam zemalja o tome koliko su žene prisutne u građevinskom sektoru, s kakvim izazovima se suočavaju i koje su barijere najčešće na putu ka ravnopravnom učešću.

Analiza koju smo sproveli pomoći će nam da bolje razumijemo postojeće stanje i identifikujemo tačke promjene gdje je potrebno uložiti dodatne napore, koje politike treba prilagoditi, i kako obrazovni sistemi mogu bolje odgovoriti na potrebe žena koje žele graditi karijeru u ovom sektoru.

Rezultate istraživanja ćemo uskoro objaviti i podijeliti sa širom javnošću, jer vjerujemo da su transparentnost i dijeljenje znanja ključni koraci ka društvu jednakih mogućnosti.

 

Gradimo temelje jedne nove, inkluzivne budućnosti

U Zenosu čvrsto vjerujemo da osnaživanje žena nije samo pitanje rodne ravnopravnosti, nego i pitanje razvoja, inovacija i održivosti. Kada žene imaju priliku da doprinesu, društva postaju kreativnija, otpornija i ekonomski jača.

Zato s ponosom nastavljamo doprinositi projektu Women in Construction, zajedno sa partnerima iz regiona i Evropske unije, uvjereni da svaka naša aktivnost – svaka edukacija, svaka radionica, svaka inspirativna priča predstavlja još jednu ciglu u izgradnji pravednijeg i ravnopravnijeg društva.

Jer budućnost građevinarstva nije samo u novim materijalima i tehnologijama, već u ljudima koji ga stvaraju. A među njima treba biti više žena nego ikad prije.

Više o projektu možete pronaći na women-in-construction.eu