Interaktivni Seminar: Interkulturalna komunikacija u poslovnom okruženju
Seminar pod nazivom “Interkulturalna komunikacija u poslovnom okruženju” je održan u prostorijama Zeničke razvojne agencije Zeda prošli petak. Organizator seminara je preduzeće Zenos, čije se sjedište nalazi upravo na toj adresi. Ovaj događaj je privukao studente, profesionalce iz poslovnog svijeta i NVO sektora, kao i predstavnike obrazovnih institucija, stvarajući raznovrstan i dinamičan skup ljudi spremnih za učenje i razmjenu ideja. Seminar je održala suosnivačica Zenosa, Ena Fejzagić Livančić, koja je certificirana trenerica za interkulturalnu komunikaciju.
Opis seminara
Seminar je počeo u vrlo prijatnoj atmosferi. Trenerica je srdačno pozdravila sve učesnike, i pozvala ih da podijele svoja očekivanja od seminara. Ena je veoma vješto vodila predavanje, prenoseći svim prisutnima svoje znanje o ključnim strategijama za uspješnu saradnju s ljudima iz različitih kultura i efikasnu interkulturalnu komunikaciju u poslovnom svijetu.
Poseban naglasak seminara bio je na interaktivnim vježbama u koje su se uključili svi prisutni učesnici. Jedna od vježbi je bila posvećena istraživanju izvora kulture, gdje su učesnici razmišljali i dijelili svoje stavove o životu, ljubavi, porodici, poslu, zdravlju, prijateljstvu, uspjehu i sreći. Kroz ovu vježbu, učesnici su uspjeli povezati svoje stavove s različitim kulturama, što im je omogućilo dublje razumijevanje kako kultura oblikuje naše perspektive i ponašanje.
Nakon prvog dijela predavanja, tokom kojeg su učesnici bili izuzetno aktivni, uslijedila je kratka pauza i druženje uz osvježenje i hranu. U drugom dijelu seminara, trenerica je posvetila pažnju pripremi učesnika za sastanke i intervjue s međunarodnim organizacijama. Učesnicima se najviše svidio ovaj dio seminara jer su imali konkretne primjere kako treba da razgovaraju s različitim kulturama.
Tokom interaktivnog dijela seminara, učesnici su raspravljali i o efektima kulture. Učestvovali su u vježbi koja je simulirala situaciju u kojoj menadžer daje zadatak svom novom timu, naglašavajući važnost timskog rada. Ovdje su učesnici promišljali kako bi pojedinci iz različitih kultura mogli interpretirati takva uputstva od svog nadređenog i povezivali su ponašanje s nacionalnim kulturama. Nakon toga, trenerica je detaljno predstavila i opisala efekte različitih kultura, uključujući američku, japansku, njemačku, kinesku i brazilsku. Atmosfera je tokom cijelog seminara bila izuzetno pozitivna, a na kraju su svi učesnici dobili i certifikat o prisustvovanju.
Feedback učesnika
Seminar nije samo pružio korisno znanje i tehnike za napredak učesnicima, već je također otvorio i vrata za buduću saradnju i razmjenu ideja. Ovaj događaj će zasigurno ostati urezan u sjećanje svih prisutnih kao jedno od iskustava koje je potaklo njihov daljnji rast i razvoj. Utisci sa seminara su bili odlični, što se jasno vidi iz izjava samih učesnika.
“Hvala vam na organizaciji ovog seminara. Tema je bila zanimljiva i korisna. Nadamo se da ćemo i u budućnosti imati priliku za ovako slične seminare i radionice.“
“Odličan i interesantan seminar sa puno korisnih informacija. Predavač vlada temom u potpunosti uz puno praktičnih primjera. Sve super!“
“Tokom seminara je bila odlična atmosfera, te smo kroz interakciju sa predavačem shvatili sam kontekst seminara i koliko je važna kultura.“
“Odlične komunikacijske vještine predavača i odlična sposobnost stvaranja ugodne atmosfere za prisutne i uključivanje istih u predavanje. Hvala na lijepom iskustvu!“
„Seminar je zadovoljio sva moja očekivanja. Naučila sam dosta novih i korisnih informacija.“
Moramo naglasiti da je ovaj seminar usko povezan s misijom, vizijom i aktivnostima Zenosa. Naš cilj je osnažiti mlade ljude kroz obrazovanje i edukacije kako bi bili konkurentniji na tržištu rada, te dati pozitivan doprinos zajednici pružanjem alata i vještina koji su ključni u današnjem poslovnom svijetu obilježenom globalizacijom. Ovaj seminar je samo jedan od koraka koji vodi ka ostvarenju tog cilja.











