PROJEKTI

Oduševljeni smo što možemo podijeliti uspjeh naše nedavne projektne aktivnosti u svijetu interkulturalne komunikacije. Kroz virtualnu interaktivnu radionicu „Efektivna interkulturalna komunikacija“, koju vodi naša osnivačica i certificirana interkulturalna trenerica, Ena Fejzagić, nastojali smo odgovoriti na izazove s kojima se mnogi od nas suočavaju u komunikaciji s različitim kulturama.

Na početku ove projektne aktivnosti postavili smo nekoliko ključnih pitanja:

• Da li ste zabrinuti da biste, uprkos dobrom poznavanju engleskog jezika, mogli imati problema sa efikasnom komunikacijom s ljudima iz različitih kultura?
• Da li ste nervozni kada morate na intervjuu za posao u međunarodnom preduzeću?
• Jeste li spremni za razgovore u međunarodnom okruženju?
• Jeste li se ikada našli u kulturološkoj dilemi?

Ova pitanja nisu bila samo početna tačka; oni su bili pokretačka snaga cijele naše inicijative.

Naša agenda obuhvatila je bitne aspekte interkulturalne komunikacije, počevši od razumijevanja definicije same kulture. Ena je naše učesnike vodila kroz elemente koji oblikuju kulturu, ističući da različitost nije nešto čega se treba bojati, već se treba promovisati.

Kulturne razlike su se pojavile kao ključni fokus, gdje smo istraživali kako prepoznavanje i poštivanje ovih razlika može dovesti do uspješnih interkulturalnih interakcija. Udubili smo se u uzroke potencijalnih sukoba, pomažući našim učesnicima da razumiju i prevladaju izazove u interkulturalnoj dinamici.

Model efektivne komunikacije bio je centralni element naše radionice, naglašavajući da komunikacija prevazilazi poznavanje jezika. Uključuje aktivno slušanje, empatiju i prilagodljivost. Ena je pokazala kako savladavanje ovog modela može dovesti do značajnijih interkulturalnih angažmana.

Naša diskusija se proširila na komunikacijske strategije, pokrivajući i usmenu i pismenu komunikaciju. Učesnice i učesnici iz Bosne i Hercegovine, Austrije, Njemačke i Češke aktivno su dijelili svoja iskustva, stvarajući zanimljivu atmosferu. Kroz grupne diskusije, omogućili smo učesnicama i učesnicima da izraze svoje mišljenje i postave iskrena i transparentna pitanja bez straha od osude.

 

Uspjeh našeg webinara nije bio samo u sadržaju već i u njegovoj interaktivnoj prirodi. Enino vodstvo transformisalo je proces učenja u dinamično i zanimljivo putovanje. Povratne informacije naših 12 učesnika dovoljno su potvrdile uspjeh naše inicijative. Pomenuli su novonastalo povjerenje u svoje vještine interkulturalne komunikacije, ističući stečeno praktično znanje i otvoreni dijalog koji je potaknut tokom webinara.

 

Kroz ovaj projekat, Zenosov tim se nije samo pozabavio trenutnim problemima u vezi sa efikasnom interkulturalnom komunikacijom, već postavio i temelje za kulturološki svjesniju i harmoničniju budućnost. Kako se naš svijet i dalje smanjuje, sposobnost povezivanja među kulturama nije samo vještina; to je suštinski most koji smo mi, u Zenosu, sa Enom Fejzagić na čelu, stručno izgradili. Koristeći virtualne interakcije, naš webinar je dokaz naše posvećenosti podsticanju globalnog razumijevanja. Pogledajte šta je jedna od učesnica imala da kaže o radionici.